Gute Unterstützung durch den Betrieb: Auszubildender der Sievert Handel Transporte ist Bester seines Jahrgangs

April 2024

Freie-PM.de: Sören Voß bester Auszubildender seines Jahrgangs
- Logistikdienstleister ehrt den Auszubildenden in Feierstunde
- Noch Ausbildungsstellen für Sommer 2013 frei

Schwagstorf / Lengerich, 26.03.2013 - Im Wettstreit um die besten Ausbildungsergebnisse konnte Sören Voß, Azubi beim Logistikdienstleister Sievert Handel Transporte GmbH aus Lengerich (sht), mit einem sehr guten Ergebnis glänzen. Die Fachkraft für Lagerlogistik schnitt bei der Winterprüfung 2012/13 als Bester unter 71 Teilnehmern ab. Kürzlich wurde der Osnabrücker für diese hervorragenden Leistungen von seinem Ausbildungsbetrieb geehrt.

Mit einem Abschlusszeugnis-Notendurchschnitt von 1,1 und einem IHK-Prüfungsergebnis mit 90 Punkten konnte Sören Voß seine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik als Bester seines Jahrgangs abschließen. Obwohl er seine Ausbildung um sechs Monate auf zweieinhalb Jahre verkürzte, hat er die besten schulischen Leistungen in der Abschlussprüfung Winter 2012/13 erbracht.

Aufgrund dieser hervorragenden Leistungen wurde er nun firmenintern bei einer Feierstunde ausgezeichnet. Unter Teilnahme von Sören Sonntag, Leiter Personal und Prokurist der Sievert AG, und Katharina Meyer, Ausbildungsleiterin für die Sievert Baustoffgruppe, ehrte Logistikleiter Bernd Focke seinen Schützling. "Im Namen der Sievert Handel Transporte gratulieren wir zu diesem Ergebnis und wünschen weiterhin viel Erfolg und eine gute Zusammenarbeit."

Niederlassungsleiter Detlef Niesler lobt dabei nicht nur das fachliche Wissen, sondern hebt auch die charakterlichen Stärken hervor: "Wir haben Herrn Voß stets unterstützt und ihm große Eigenverantwortung gegeben. Er hat unser Vertrauen mit guten Leistungen zurückgezahlt", sagt sein Ausbildungsleiter. Privat ist Voß auch auf der Erfolgsspur, vor kurzem ist sein zweites Kind auf die Welt gekommen. So lag es nahe, die herausragenden Leistungen nicht nur mit einer Prämie der Sievert AG, sondern auch mit einer Großpackung Windeln und einem Spielzeug-Gutschein der sht zu ergänzen. "Ein glückliches Privatleben ist die Grundlage für hervorragende Leistungen. Wir freuen uns, wenn wir die junge Familie unterstützen können", ergänzt Niesler.

In den vergangenen Jahren lernte der 27-jährige Familienvater sein Handwerk am sht-Standort in Ostercappeln-Schwagstorf. Zuvor war er als Aushilfe im Lager sporadisch eingesetzt. Wegen seines Talents und seines überdurchschnittlichen Engagements förderte man Voß bei der folgenden Ausbildung beispielsweise durch eine optimierte Abstimmung von schulischer Ausbildung und Praxis im Betrieb. Nach den guten Leistungen in der Berufsschule und im Betrieb war dann die Übernahme in ein ordentliches Arbeitsverhältnis nur noch eine Formalität.

Wer Sören Voß nachfolgen möchte, kann dies tun: Zum 1. August 2013 sucht die sht noch Auszubildende in den Berufen Fachkraft für Lagerlogistik, Speditionskaufmann/-frau sowie Berufskraftfahrer/ in. An seinen bundesweit 17 Standorten vergibt der branchenübergreifende Logistikdienstleister insgesamt 12 Plätze an Absolventen aller Schulformen. Damit kommt der branchenübergreifende Logistikdienstleister auch seiner sozialen Verantwortung nach, jungen Menschen eine Zukunft zu geben.

Hochauflösendes Fotomaterial finden Sie unter:
http://pressefotos.sputnik-agentur.de/album/08d9di

Die Sievert Handel Transporte GmbH (sht) ist ein branchenübergreifender Transport- und Logistikdienstleister mit dem Schwerpunkt Baustoffindustrie. Kernkompetenz des Unternehmens mit Sitz im westfälischen Lengerich ist die Konzeption von individuellen Logistiklösungen sowie die Organisation von kompletten Logistikketten für die verladende Industrie. Neben Lagerwirtschaft, Silotransporten und Transporten per Planen-Lkw bietet die sht als einer der führenden Baustofflogistiker in Deutschland auch intermodale Lösungen per Eisenbahn und Schiff an. Zu den häufigsten Transport- und Lagergütern zählen lose sowie gepackte Baustoffe, Baumarktartikel, Energiestoffe, Reststoffe, staubige und rieselfähige Güter sowie palettierte Güter für unterschiedliche Branchen. Mit eigenen Niederlassungen ist das Unternehmen an 17 Standorten in Deutschland, einem Standort in Polen und zwei Standorten in den Niederlanden vertreten. Mit insgesamt rd. 370 Mitarbeitern hat die sht im Jahr 2012 einen Umsatz von 94 Millionen Euro erzielt. Zu den Tochterunternehmen gehören die Sievert Logistik GmbH, ein Transportdienstleister mit Sitz im rheinland-pfälzischen Kruft, die SBT Sievert Benthack Transporte GmbH & Co. KG, ein Transportdienstleister mit Sitz in Hamburg-Kaltenkirchen, sowie die i4 Transportation GmbH & Co. KG, ein auf intermodale Transporte spezialisierter Logistikdienstleister mit Sitz in Mannheim, und die NTM B.V. mit Sitz in Neu-Amsterdam (NL). Die sht selbst gehört ihrerseits zur Sievert AG (Osnabrück), welche mit einem Umsatz von rd. 282 Millionen Euro und rd. 1.300 Mitarbeitern an weltweit rund 50 Standorten zu den führenden Unternehmen der deutschen Bauwirtschaft gehört.
Agentur Sputnik
Manuel Nakunst
Hafenweg 9
48155 Münster
+49 (0) 251 / 62 55 61-14

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Sören Voß bester Auszubildender seines Jahrgangs
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- Noch Ausbildungsstellen für Sommer 2013 frei

Schwagstorf / Lengerich, 26.03.2013 - Im Wettstreit um die besten Ausbildungsergebnisse konnte Sören Voß, Azubi beim Logistikdienstleister Sievert Handel Transporte GmbH aus Lengerich (sht), mit einem sehr guten Ergebnis glänzen. Die Fachkraft für Lagerlogistik schnitt bei der Winterprüfung 2012/13 als Bester unter 71 Teilnehmern ab. Kürzlich wurde der Osnabrücker für diese hervorragenden Leistungen von seinem Ausbildungsbetrieb geehrt.

Mit einem Abschlusszeugnis-Notendurchschnitt von 1,1 und einem IHK-Prüfungsergebnis mit 90 Punkten konnte Sören Voß seine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik als Bester seines Jahrgangs abschließen. Obwohl er seine Ausbildung um sechs Monate auf zweieinhalb Jahre verkürzte, hat er die besten schulischen Leistungen in der Abschlussprüfung Winter 2012/13 erbracht.

Aufgrund dieser hervorragenden Leistungen wurde er nun firmenintern bei einer Feierstunde ausgezeichnet. Unter Teilnahme von Sören Sonntag, Leiter Personal und Prokurist der Sievert AG, und Katharina Meyer, Ausbildungsleiterin für die Sievert Baustoffgruppe, ehrte Logistikleiter Bernd Focke seinen Schützling. "Im Namen der Sievert Handel Transporte gratulieren wir zu diesem Ergebnis und wünschen weiterhin viel Erfolg und eine gute Zusammenarbeit."

Niederlassungsleiter Detlef Niesler lobt dabei nicht nur das fachliche Wissen, sondern hebt auch die charakterlichen Stärken hervor: "Wir haben Herrn Voß stets unterstützt und ihm große Eigenverantwortung gegeben. Er hat unser Vertrauen mit guten Leistungen zurückgezahlt", sagt sein Ausbildungsleiter. Privat ist Voß auch auf der Erfolgsspur, vor kurzem ist sein zweites Kind auf die Welt gekommen. So lag es nahe, die herausragenden Leistungen nicht nur mit einer Prämie der Sievert AG, sondern auch mit einer Großpackung Windeln und einem Spielzeug-Gutschein der sht zu ergänzen. "Ein glückliches Privatleben ist die Grundlage für hervorragende Leistungen. Wir freuen uns, wenn wir die junge Familie unterstützen können", ergänzt Niesler.

In den vergangenen Jahren lernte der 27-jährige Familienvater sein Handwerk am sht-Standort in Ostercappeln-Schwagstorf. Zuvor war er als Aushilfe im Lager sporadisch eingesetzt. Wegen seines Talents und seines überdurchschnittlichen Engagements förderte man Voß bei der folgenden Ausbildung beispielsweise durch eine optimierte Abstimmung von schulischer Ausbildung und Praxis im Betrieb. Nach den guten Leistungen in der Berufsschule und im Betrieb war dann die Übernahme in ein ordentliches Arbeitsverhältnis nur noch eine Formalität.

Wer Sören Voß nachfolgen möchte, kann dies tun: Zum 1. August 2013 sucht die sht noch Auszubildende in den Berufen Fachkraft für Lagerlogistik, Speditionskaufmann/-frau sowie Berufskraftfahrer/ in. An seinen bundesweit 17 Standorten vergibt der branchenübergreifende Logistikdienstleister insgesamt 12 Plätze an Absolventen aller Schulformen. Damit kommt der branchenübergreifende Logistikdienstleister auch seiner sozialen Verantwortung nach, jungen Menschen eine Zukunft zu geben.

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